Account Manager/-in für Medical Events (m/w/d) – Schwerpunkt Pharmareferenten

Über uns:

Seit 1993 planen und realisieren wir bundesweit über 400 Fortbildungen und Tagungen für medizinische Fachkreise – von kleinen Fachveranstaltungen bis hin zu internationalen Kongressen im Großformat.

Für diese Position suchen wir gezielt Pharmareferenten/-innen, die ihre Branchenkenntnisse und ihr Netzwerk nutzen möchten, um unsere Zusammenarbeit mit Kunden im medizinisch-pharmazeutischen Sektor weiterzuentwickeln. Als Account Manager/-in analysieren Sie bestehende Prozesse, entwickeln Optimierungspotenziale und setzen diese erfolgreich für unsere Kunden um. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Überzeugungskraft bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf und generieren neue Aufträge.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Vertrieb unserer Veranstaltungsdienstleistungen an Kunden im medizinischen und pharmazeutischen Sektor

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise neuer Kunden

• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Initiierung erfolgreicher Maßnahmen

• Erstellung von Angeboten, Auftragsabwicklung und Veranstaltungsplanung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Durchführung von Projekten

Ihr Profil:

• Erfahrung als Pharmareferent/-in oder eine vergleichbare Tätigkeit in der pharmazeutischen Branche

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder verwandten Bereich

• Bestehendes Netzwerk in der Medizin- und Pharmabranche

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt

• Reisebereitschaft (ca. 10–15 Reisetage pro Jahr deutschlandweit)

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Teamgeist, soziale Kompetenz und Engagement

Das dürfen Sie erwarten:

• Spannendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf den medizinisch-pharmazeutischen Bereich

• Eigenverantwortlicher Fachbereich mit viel Gestaltungsspielraum

• Kollegiales, motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten (Teilzeit/Vollzeit, Home-Office möglich)

• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Chancengleichheit und Vielfalt:

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an bewerbung@rg-web.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten!